以高质量党建赋能公立医院改革发展

2026年8月7日上午，市卫生健康委召开公立医院党建暨高质量发展示范项目工作推进会，委党组书记汪世福主持会议，委主要领导、分管领导，委相关科室负责同志；市属各公立医院、寿县、凤台县、潘集区县区卫健委及县级医院党组织书记参加会议。

会上各单位围绕落实党委领导下的院长负责制等制度落实情况及公立医院高质量发展示范项目建设推进成效，逐一进行汇报交流，客观梳理当前工作存在短板，研讨破解难点堵点问题，明确下一步工作思路举措。

会议指出，落实党委领导下的院长负责制是公立医院改革发展的根本制度保障，要把党的领导贯穿公立医院改革、项目建设、医疗服务全过程。

会议强调，一要夯实党建基础，健全完善党组织架构，常态化规范开展党内组织生活，规范完善党建台账资料，推动基层党建标准化规范化落地见效；着力打造辨识度高的党建特色亮点，梳理工作中的特色亮点，直面和解决难点问题。二要规范权力运行，健全议事决策流程，严格执行“三重一大”决策制度，不断提升医院治理规范化水平。三要抢抓示范项目机遇，坚持超前谋划，把党建工作与公立医院改革与高质量发展示范项目深度融合，以党建促改革、以改革促发展。四要压紧压实全面从严治党主体责任，全面梳理排查廉政风险点，筑牢廉洁行医制度防线。五要守牢安全底线，抓实抓细安全生产各项工作，各类督导反馈问题要闭环整改到位；要统筹推进医疗机构全覆盖检查工作，压紧压实各方责任，规范诊疗行为，切实维护群众就医权益。

会议要求，全市各级公立医院要提高政治站位，强化党政协同，坚持党建与业务一体谋划、一体推进，把党建优势转化为发展动能，全力推进公立医院改革与高质量发展示范项目落地见效，持续提升全市医疗卫生服务能力，为健康淮南建设提供坚强保障。