锚定收官冲刺 聚力提质增效

为全面复盘三季度妇幼健康工作成效，精准查摆问题短板，细化四季度重点任务，全力冲刺年度目标，10月30日下午，全市妇幼保健机构2026年四季度主任例会在市妇幼保健院召开。市卫健委妇幼科科长鲍士锐到会指导并讲话，市妇计中心副主任赵志红主持会议，并对全系统四季度工作作总结部署。市妇计中心全体工作人员、各县区妇幼保健机构主要负责人参会。

本次例会由市妇计中心统筹策划、组织实施，围绕复盘总结、问题查摆、制度落实、攻坚部署四个环节展开，着力推进全市妇幼健康工作标准化、规范化、精细化提升，进一步发挥市妇计中心在全市妇幼工作中的统筹调度、业务指导和督导考核作用。

会上，中心妇保科、儿保科、信息科、综合科依次作专项通报，立足全市层面复盘三季度孕产保健、儿童保健、信息化建设、出生医学证明管理等重点工作成效，直面各县区工作推进中的薄弱环节、指标短板和流程漏洞，结合省市绩效评价标准，明确四季度各条线攻坚方向和细化任务。中心主任助理梁萍整体梳理全市妇幼重点工作情况，对全系统阶段性重点工作作出统一安排，推动全市妇幼工作一盘棋推进。

为进一步规范行业管理、压实工作作风、保障数据和服务真实有效，市妇计中心研究出台并在会上专题组织学习了《全市妇幼健康工作质量管控及数据真实性约谈问责规定（试行）》（淮妇幼〔2026〕21号），以制度落实筑牢全市妇幼健康工作质量底线。各县区妇幼机构对照年度目标任务，逐一汇报滞后指标整改举措、工作序时推进情况及2026年特色亮点工作。市妇计中心现场梳理汇总各县区难点堵点问题，为精准督导帮扶、靶向补齐短板奠定基础。

鲍士锐科长对全市妇幼健康工作整体发展态势给予充分肯定，认可市妇计中心的统筹引领作用及各县区妇幼机构工作成效。她指出，在市妇计中心有力统筹下，全市妇幼系统工作作风持续转变、工作力度持续加大、服务质效稳步提升，整体工作呈现稳步向上良好局面。同时，要求全系统正视现存短板，对标省级工作标准持续提质提效，并从宣传赋能、年终冲刺、民生实事、业务培训、责任落实五个方面提出明确要求。

赵志红结合全市工作实际及年度考核要求，立足市妇计中心行业主管、督导调度、质量管控职能，对四季度收官工作作出部署。她强调，四季度是年度工作收官冲刺的关键窗口期，市妇计中心将牵头统筹全市妇幼绩效评价攻坚工作：一是对标补差、精准攻坚，要求各县区严格对照省市绩效评价细则，全面排查婚检、产前筛查、妇女两癌筛查结案率、儿童保健规范管理率、孕产妇保健规范管理率等核心考核指标，逐条梳理短板、逐项补齐欠账，坚决守住全市考核底线；二是闭环管控、动态督导，由市妇计中心牵头建立全市问题整改台账、任务清单、销号清单，对滞后指标、服务短板、系统问题实行市级每周调度、动态通报、常态化督导，层层压实县区主体责任；三是严守底线、抓实作风，全系统严格落实数据真实性问责制度，坚决杜绝虚假服务、虚假数据和形式主义问题，以真实服务、真实成效、真实数据迎接省市年度评价。

此次季度例会进一步统一了全市妇幼系统思想，明确了收官任务，压实了工作责任。下一步，市妇计中心将持续发挥龙头引领作用，以问题为导向、以考核为抓手、以质量为核心，常态化开展业务指导、督导检查和质量管控，带领全市各级妇幼机构紧盯目标、攻坚克难，持续补短板、强弱项、提质效，高标准、高质量完成2026年全市妇幼健康各项年度目标任务，持续提升辖区妇女儿童健康服务水平。